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省旅游集团党委召开2023年上半年信访工作联席会

发布日期:2023-07-07 浏览次数:2727  发布了人:党群的工作部

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11月7日下午,省国内旅游制造业企业党组闭幕202两年上大1年信访上班联席会,作业小结上大1年信访上班环境,定量分析某一信访上班条件,配备设置下一歩信访重中之重上班。制造业企业党组副企业部长、商会毛主席武文斌报名参加人交互,制造业企业隶属于一级制造业企业党企业主耍担负任人及管理信访上班担负任人,制造业企业集团各个部位门主耍担负任人报名参加交互。

讲话稿,集团网站我司党群任务部副组长曹凌带与会者成员整体学了《发达国家信访局欢迎顾客拜访任务守则》及“浦江丰富经验”的相关的內容。

控股集团机构党组副纪委书记、商会领袖武文斌作做工作总结讲话稿,并对下一歩信访做工作侧重来了拟定召开会议。

会议内容看作,综合并不是,202三年上大半年团体电话信访事情程度较高稳步,信访工做也具有半个定的的成绩。团体电话有关个部门及涉访单位都能详细担起信访工做权利与义务,贯切全面落实《信访工做规章》符合要求,严谨抽样调查核对有关事情,好效清理信访人的有关追求,但团体电话当今信访工做也有着信访人信“访”不相信“法”和信访事情照样错综复杂的交叉挑战自我。

会议要求各公司要进一步增强政治敏锐性和风险防范意识,持续加强对职工思想状态的关注和引领,切实维护集团改革发展稳定,一要加强理论武装与思想引领,持续凝聚集团改革发展合力。首先要持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深刻理解“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。深入学习习近平总书记关于信访工作的重要论述,深入贯彻实施《信访工作条例》,继续按照《省旅游集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》要求扎实推进主题教育各项工作开展,将用心用情用力解决职工群众急难愁盼问题与主题教育中的调查研究及为民办实事结合起来统筹推进。其次要加强思想教育引导,持续打造企业与职工命运共同体,唱响企业改革发展、凝聚职工思想共识的主旋律,最大限度地把职工的思想和行动统一到集团公司改革发展各项工作部署上来。二要着力化解存量、严控增量,源头防范、综合治理。首先,要坚持新官理旧账,对历史负责、对组织负责,对事业负责。其次,在处理信访问题过程中,无论是历史遗留问题,还是现实产生问题,都要坚持依法合规,坚守法治底线。政策允许的,该办的必须办到位,并且要带着感情办;政策不允许的决不能乱许愿。三要坚持守土有责、守土尽责,积极担当、主动作为。首先,要明确在抓信访稳定工作上,绝不仅仅是分管信访工作同志的事,也绝不仅仅是信访部门的事,是各级班子、各个部门的共同责任。同时,群众工作作为党建工作的一个重要组成部分,党委书记要负第一位的责任,分管班子成员要负直接责任,领导班子成员要带头履行“一岗双责”,带头下访接访,抓好分管领域的信访稳定工作。其次,要切实增强做好信访工作的政治自觉和行动自觉。在处理信访稳定问题上,各公司要积极主动、抓早抓小,未雨绸缪、防患未然。四要高度重视,大力支持信访稳定工作,关心关爱各级信访干部。各公司既要配齐配强信访部门力量,把信访部门、信访岗位当作考察人、锻炼人的岗位,把有发展潜力的干部,特别是优秀年轻干部大胆地放到信访岗位上,在具体任务面前、困难面前考验他们,又要关心各级信访干部的成长进步,既要解决他们工作生活中的困难和问题,也要关心他们的成长进步,大胆选拔使用在信访岗位上辛苦付出、勇于担责,能干事、干成事,稳定一方的干部。五要传承、弘扬、践行好 “浦江经验”。持续深入打造“党建+信访”工作体系,在学思践悟“浦江经验”中铸就忠诚之魂。要始终牢记“为民解难、为党分忧”使命职责,健全党领导下的信访工作机制,进一步完善“党建+信访”工作体系,将党的领导贯穿信访工作全过程。高标准做好送上门来的群众工作,在学思践悟“浦江经验”中秉持为民之心、汇聚改革合力。



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