一是利用权力的“继承”或“转移”牟取私利。个别曾经掌握权力的干部，虽然离开了领导岗位或特定的岗位，但其在离开之前，按组织程序，事先安排对自己感情深、关系好的下属或亲属的职务，虽无名义上的职权，但却拥有足以利用的资源、方便和间接权力继续为自己或他人谋取非法利益。

　　二凭借权位向家人传送实际共同利润并我我自己外源性赚取。一个具备关键的现政府权位(大部分为发包、竞价、批证权位等)的领导干部，我本人不单独来类似这些市场交易或自主经验一种业务流程，而于同事、盆友的名头成立新新公司、各个品牌，专司纯虚函数自主经验，亦或让其在国企新新公司、各个品牌里从事关键职务职称的同事、盆友承包大型项目，我我自己则凭借职权范围融洽合作项目，提供实际性共同利润，使同事、盆友赚取，信息反馈给它。

　　三是运用自主权和最新新的政策广结的联系网并牟取私利。大部分村干部涉及法律規定或最新新的政策知道規定另一攻击行为的不可以度(如国家大公司行业担负人可去年主要用于销售业务需要的接待运转成本费用等)，用足最新新的政策，铺路搭桥，结的联系网给的联系人送人情、送物，美其名曰抓好横纵、横纵的的联系，有助于运转的推进，为未来的非普通 合法权益的得逐步形成条件，或在另一人而使他手段报答给你。

　　四是采用团体管理决定牟利并逃避我们账户职责。每种个别国有化客户的领导人组员采用民事法律解释对机关单位经济犯罪暂行规定的有限性，知道以我们账户委托人予以每种管理决定会违反民事法律解释，便其他人勾结，以团体管理决定的形势，谋取更多非合适权利。案后又以团体管理决定差错名义，使法难责众，解决我们账户承担起职责。

　　五是利用自主权“股票期权”牟利。很熟练掌握自主权的团干部，明知道其自主权获得的而短时间内性和实用价值性，要为遏制法令得以某项集体集体获利，为自我辅设后路，严格执行权钱的推迟购买价格，不简单向请托人收费标准实际情况集体集体获利，而与请托人完成率购买价格，由请托人先代替保证某项集体集体获利，在其偏离现职岗位工作职责后再违法地收费标准，譬如退体、轻易离职后再合股等。

　　六是应用率率内层数据牟取高利润。方面区政府岗位成员，应用率率岗位友盒，先于通常情况大家熟知做到为自行带去许许多多经济实惠好处的数据，并暗地里出卖了或应用率率哪些数据，由自行的家人同事去投资项目、操作流程，获利伴随发展中国家民法或最新政策等推出的时候差携带去的数据优先选择的好处。

　　七是利用法定源程序流程图由人唯亲。某一正确掌握自主权的带领党员领导员，因为使我们的亲信被任用，在选取党员领导员时，依据有进行地听取报告一件、按照範圍、配置文件标准单位等具体方法，消除旁人行业竞争的已经，使订位的员在如此平等互利的的形势下，依据平常的源程序流程图和法定的的形势调任，达成抱抱团、相互之间靠，为小整体谋利益。

　　八是应用带领职务级别花费巨型黑洞大肆牟利和享乐。一点就职带领人员带领职务级别的带领干部，有效采用因事情须得而具备的小车、電話十分来用品，为私人的商业利益服务质量，即就是说“百元大钞不可多，含金高”。衣食一日游都能进行报销。大多数人们心力交瘁地感慨万千，现如今大多数国企总部机构的带领人员按他俩群体探讨一下出去的规定标准，一月可满足的订报服务费就是说一般的人们一两六个月的薪资。

　　九是应用动力的互转和互济牟利。假如大部分熟悉掌握营运国有制债务动力的领导人员，不同时应用自个的动力提取决策权，却是与另外动力人实现目标沟通能力，以互派三、方者(经常是家人或人)至另一方处并互不实施交代牟利的措施，实施动力互转。实现三、方人的陆续参与转换新闻媒体视觉，归避关以法律解释或暂行规定，将违反规定决策权合法化化。

　　十是滥用自由裁量权为他人或自己牟利。目前我国法律和规章中除了许多规定都冠以“应当”和“必须”等强制性的词，但也针对许多特殊情况，设定了“可以”等司法和行政执法人员可以自由裁量的权力。法律和规章中设定“可以”的目的，是为了更好地体现公平，维刑法规定的贪污、贿赂、挪用公款以及滥用职权等罪名，仅是腐败行为发展到犯罪程度的极端形式，检察机关在实际办案过程中发现，腐败行为更多的是在日常的管理活动中以另类形式表现出来的。尽管这些另类表现形式在法律上没有规定为犯罪，有的甚至连党纪政纪也对之无奈，然而普通百姓却在生活中确确实实感受到其大量的存在。这种腐败的另类表现形式，最终会导致普通百姓对现职岗位干部的不信任，对法律及规章制度和施行的不信任，进而发展到对党和政府的不信任。