5月6日—7日，省旅行行业公司整体考验组副班长、党群作业部外长、企业工会副理事会长修治海，人工物资部副外长梁伟，执纪督促室医生李林瑞及考验组其余队员到省会城市建总院大力开展202一年度班子组员员班子和班子组员员员整体考验作业。省旅行行业公司党组理事会、省会城市建总院党组党支书、副总总监长孟玉组持整体考验商务开会，省会城市建总院党组副党支书、总总监吴东彪体现班子组员员班子作作业总的通知单。省会城市建总院班子组员员班子队员杨庆龙、梅泠、程堂明、丁俊恩列席商务开会。省会城市建总院正副职公司中层控制纪检干部及那部分退休职工体现前往参加商务开会。

修治海代表英文考评组做出动讲话稿，传播了集团网站有限司司关羽整体考评事情的想关精神抖擞和整体来说耍求：一类是价值取向看法要再正极推进。确切抓住整体考评的主要现场意义，认为把价值取向和来加入中央集权到集团网站有限司党支部投资决策布署上。二要考评模式要再成熟的。专业转化一项考评指标值，结合现场省会城市建总院现场，确切抓住考评一项耍求，秩序有效率正极推进整体考评事情。三是结构组织记律要再淬炼。要正极加上，要事求是，客观事实评价语，令行禁止组织记律，恪守规则，为了确保落下帷幕达成与会人员考评责任。

吴东彪代替带领班子作二零二一年时间内度岗位工作小结意见书。意见书强调，二零二一年时间内省会建总院团结优质化量转型趋势，在内控治理、自主经营营收、可保持转型趋势、改善革新、科学学治理、党的的建设等多方面作为了新成績，做到了“十五六”健康先手。

 孟玉在举办多媒体时提出，在控股集团电话装修公司的带领和可以支持下，大城市建总院合法合规方法、出产自主经营、改变研发、单位开卖、团干阵容伍成长 等各类办公均更加充分搞好，加强组织化安排领导人员国企资金黄金保值升值潜力可以预见，为大城市建总院可不断优品质成长 夯实基础根本。在党建业务办公这方面，在控股集团电话党组的带领下，大城市建总院党组应用增长地理学站位，夯实基础全面推进想法地理学成长 、组织化安排成长 、廉政制作勤政成长 等关键任何认真执行，不断把党的地理学好处和组织化安排好处转换成为单位寡头垄断好处和成长 好处。他表示，要更加清醒认得到搞好整合绩效考评办法办法办公的决定性性和有必要的性，推进想法认得到，威严绩效考评办法办法纪律作风，良好协调一致绩效考评办法办法组搞好绩效考评办法办法办公，并用为此绩效考评办法办法为旨在，促进补补短板强不强项，坚定不移上升成长 质效。

会议后，参会员通过了君主制评测。会议后，测试组与中高层正职及以上纪检干部及员工辞职代表性开发了某些讲话，并查证了一项测试内容。